Företaget befinner sig i ett mycket spännande skede. Ordet för dagen är tillväxt.
I rollen som HR Manager ansvarar du för det övergripande HR-arbetet. Du ansvarar för att leda HR-avdelningens verksamhet och medarbetare utifrån företagets riktlinjer och mål. I ditt ansvar ingår därmed att underhålla, utveckla och kvalitetssäkra organisationens HR-processer i syfte att säkerställa att dessa stödjer företagets övergripande strategier och mål. Det innebär att vi erbjuder dig en roll där får ansvar för allt från arbetsrätt, arbetsmiljö, villkor och rekrytering till att driva processen för medarbetarundersökningen samt stötta och utmana våra chefer i dessa områden.
I ansvaret ingår att ge expertråd och stötta chefer i förändrings- och förbättringsarbete. Du agerar konsultativt stöd åt chefer utifrån arbetsgivarperspektiv och blir en viktig ambassadör för arbetet med vår kultur, vår DNA, och stötta ledning och chefer i detta. Du deltar operativt i delar av HR-processerna och ansvarar för data och funktion i våra olika HR-stödsystem.
Som HR-chef ingår du i ledningsgruppen och förväntas delta i utformning av verksamheten, dess strategi samt bidra med HR-expertis. Du rapporterar till VD.
För att lyckas i rollen söker vi någon som har/är:
Kvalifikationskrav:
Placeringsort är Göteborg i första hand, alternativt i Stockholm i andra hand.
Om du vill vara med i ett team av skickliga specialister, passionerade entreprenörer och stolta problemlösare som lever för att ta bort komplexiteten för våra kunder, är du välkommen att söka!
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urvalsprocess. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Har du det som krävs? Skicka in din ansökan snarast möjligt. Sista ansökningsdag 2024-09-07.
I formuläret nedan kan du skicka in din CV